O principal objetivo é apresentar, através das mais variadas técnicas, quais são os aspectos do clima que mais impactam na Satisfação, Lealdade, Fidelidade e Compromisso, bem como na Motivação dos seus colaboradores para com sua empresa, possibilitando a busca pelo aumento de produtividade e lucratividade da Organização.

A Pesquisa de Clima Organizacional é fundamental para identificar as satisfações e insatisfações do público interno, e a partir de uma análise criteriosa, gerar um diagnóstico mensurável para recomendações factíveis, um Plano de Ação, contendo os seguintes pontos chave:

    > Baseado em informações consistentes e mensuráveis;
    > Criado por sua própria equipe;
    > Promove ações de nível estrutural, processual e individual;
    > Capacita os Gestores a desenvolver variantes deste Plano;
    > Possui um guia de implantação e pontos de controle claros.

A pesquisa de Clima Organizacional da Innovare possui os seguintes diferenciais e benefícios:

    > Metodologia, sistemas e servidores próprios para a realização da Pesquisa.
    > Garantia de sigilo e confidencialidade para o respondente e para a empresa com relação aos dados pesquisados.
    > Utilização de questionário próprio ou adaptação do instrumento de coleta conforme necessidade do cliente.
    > Pesquisa realizada 100% pela internet, fornecendo agilidade na coleta de dados e apresentação dos relatórios ou também através de questionários impressos.
    > Acompanhamento do processo da pesquisa através da internet.
    > Resultado da pesquisa pode ser acessado pela internet.
    > Possibilidade de realização de pesquisa qualitativa (grupos focais)
    > Desenvolvimento de Planos de Ação de Melhoria personalizados, conforme o resultado da pesquisa e objetivos estratégicos da organização.

Você se sente envolvido e motivado com aquilo que você dá valor, com os conceitos, práticas, visão, missão e valores da sua empresa, essa resposta você poderá encontrar na Pesquisa de Clima Organizacional que a Innovare Consultoria vai auxiliá-lo.